正社員雇用
スタイリスト
基本給23万円＋技術歩合5〜30%＋店販歩合10%
※中途スタイリストは保証給あり
アシスタント/カラーリスト
基本給19万〜21万円＋店販手当10%
福利厚生／休暇／その他
・社会保険、厚生年金、雇用労災、交通費(15000円まで)
・完全週休２日、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇 ※土日も事前申請可
・年次昇給制度、年２回賞与(業績による)
パート雇用
スタイリスト
時給1300円〜 技術歩合５％〜＋店販歩合10%
アシスタント
時給1050円〜 店販歩合10%
福利厚生／その他
・雇用労災、交通費(15000円まで)
・週1日勤務〜 5時間〜、土日休みOK（急な休みも即時対応します）
・年次昇給制度、年２回賞与(業績による)
※勤務時間と曜日はお気軽に相談ください。
求人に関するご質問、ご相談はお気軽にお問い合わせください。
電話：047-702-8626
ページ下に問い合わせフォームもご用意しています。
はじめまして、美容室ラパンアジール代表の山田です。
僕はこれまで約10社の美容室を渡り歩いて、様々な形態の美容室経営を学んできました。
その経験を活かし大型店経営を目指すこともできましたが、僕はお客様にしっかり寄り添った仕事をしたかったので小さなサロンを経営する道を選びました。
会社を大きくすることよりも、美容師の社会的価値を高める経営をしたかったというのもあります。
技術もブラントカットとエフィラージュカットを学び、心理学やコーチングなど様々なことに触れてきて「売れる美容師の法則」のようなものが見えてきました。
その法則を僕は３つの「S」と呼んでいます、
僕の経験上「スキル」の勉強は多くのサロンが取り入れているが「センス」と「スピリット」を伝えているサロンはほとんど無いと思っています。
お客様に自信を持ってご提案できるセンスや、プロとしての信念を持って仕事に臨んだ方がお客様との信頼関係をいち早く築けると思っています。
まだまだ自分の可能性を諦めていない美容師さん、ぜひラパンアジールで共に成長しましょう。
ぜひ皆さんのご応募お待ちしております！
教育カリキュラムについて
自信ない技術はこれから伸ばせば良い☆
練習時間は毎日営業中に練習できる時間を確保します。
スタッフの頑張りには向き合いたいと思っていますので、いち早く成長できるようサポートします☆
▼エフィラージュカット イメージムービー▼
よくあるご質問
Q. エフィラージュカットには興味があるのですが、実際に覚えることができるか不安です。
A. ご安心下さい自分もブラントカットからエフィラージュに転向しましたので、分かりやすく教えます。
技術者として色々なカット技術を知っていると、技術力の幅が広がりますのでご自身の強みになると思います。
Q. 現在スタイリストですが、入客はどのようになりますか？
A. 基本的に優先して入客していただきます。広告戦略など様々な形で集客サポートしますのでご安心ください。
Q.中途採用の場合お給料はどうなりますか？
A. 前職場のお給料を考慮し、３ヶ月間は保証給で対応いたします。
Q. 土日の休みや長期休暇は取れますか？
A. はい、大丈夫です。長期休暇に関しても、事前に伝えてもらえれば問題ありません。
ただし、お客様にご迷惑をかけないよう事前にお知らせや、スタッフ間での譲り合いなどトラブルが無いようにお願いしております。
Q. 子供が体調を崩した場合に急に休むことはできますか？
A. 大丈夫です。休みの場合はお客様に連絡して対応できるようにしっかりサポートします。
その他求人に関するご質問、ご相談はお気軽にお問い合わせください。
最下部に問い合わせフォームもご用意しています。
電話：047-702-8626 求人担当:山田
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